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发布日期2018-09-10

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李光耀指出,有些家长基于中国正崛起,希望子女能说流利的华语,但他认为要实现这个目标需花很多时间,而且需要在上大学时选择华语作为一门学科。

“博宥基金的成立,契合了中国社会发展的现状和需求。”中国宋庆龄基金会秘书长李宁在基金设立仪式上说。教育、人才是各项事业发展的重中之重,妇女、儿童健康是民族兴盛的基础。设立此基金有望推动全社会进一步关注西部农村地区相对落后的教育、医疗事业,提高全民族的文化素养和健康水平。

采访中,笔者发现几乎所有的女生在求职过程中都受到过性别歧视。目前,还有很多毕业班女生没有找到工作。求职路上经历的艰辛让小王常常感慨,女生求职这样难,莫非只有学木兰女扮男装,才能找到工作?

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3.进行教师聘任制度的改革。以学科建设为核心,以教学科研任务为基础,学校对1999年教师定编方案进行了改革,教师管理由身份管理转变为岗位管理,职称评审转变为岗位聘任,建立了聘任、缓聘、低聘、解聘的科学聘任机制,突出体现了注重绩效的聘任导向。新的聘任制激活了师资队伍建设,稳定了现有人才,鼓励了年轻人才,吸引了拔尖人才。目前,教师中有中科院院士1人、“何梁何利基金奖”获得者1人、长江学者讲座教授1人、国家杰出青年基金获得者2人、教育部“高校青年教师奖”获得者3人,教育部跨世纪人才培养计划1人,教育部新世纪优秀人才支持计划2人。建成1个教育部优秀创新团队,3个山西省优秀创新团队;全省17名中青年拔尖创新人才中,我校有8名;全省评出76名青年学术带头人中,我校有18名。

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虽然到县城还不到一年的时间,但是原王下中学校长、现民族中学王下乡寄宿生管理办公室主任符明强却深切地感受到了这些学生的变化:“他们来到这里后,视野变宽了,思维变活跃了,学习态度变积极了,学习成绩变好了,人生目标变得更加远大了。”

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当天是2010年沪台青少年走进世博千人夏令营的最后一天,沪台中学名校学生论坛在此间举行。来自两地32所中学的数百名学生围绕“学生社团”主题展开热烈讨论。这也是沪台两地首次举办大规模的学生论坛。

安徽团委员、安徽科大讯飞信息科技股份有限公司董事长刘庆峰说,在科技进步日新月异的今天,党和国家事业发展需要我们青年一代发挥优势,激发自己的创新潜能和创造活力,瞄准国际前沿争创一流。宁夏团委员、宁夏吴忠市委常委、统战部部长杨志文说,总书记的贺信和党中央祝词对我们提出了新的更高的要求,我们要从自身做起,并且联系、影响和凝聚广大青年,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神风貌,在学习中不断提高责任,在实践中不断磨炼意志,努力掌握符合时代发展要求的本领,作出新的更大业绩。

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为了鼓励和引导毕业生面向基层就业,教育部出台了一系列政策措施:进一步扩大享受中央贷款代偿政策毕业生的就业服务区域和政府代偿范围;推动各省教育行政部门协调当地财政部门,参照国家政策出台地方代偿学费和助学贷款的相关政策;对参加基层就业项目、服务期满的高职毕业生,实行免试入学读成人本科政策;在2009年研究生招生工作中统一制定各类基层项目考研加分政策等。

内地近几年高职教育发展势头良好,尤其是民办高职学校,如雨后春笋般地大量涌现出来,但也存在着一个提升质量的问题。由于种种条件的限制,内地高职院校专业设置更多是财经、文秘等文科类,而理工科方面的比较少,也很少有成规模的或者水平较高的实训基地。

  中国科学院院长路甬祥最近提出,不给“科研老板”以生存土壤,引起社会广泛关注。许多科技工作者在接受记者采访时强烈呼吁,“科研老板”现象已成为建设创新型国家的障碍,到了非解决不可的时候了。  “科研老板”何许人也?他们曾经在科研一线做出过一些成绩,可现在的主要工作已不再是科研,而是利用自己的名誉头衔和人脉关系,专门“跑项目”,揽下大把课题和经费,又把课题分包给朋友、同事或学生做。待到别人出了成果后,挂上自己的大名,既占有了别人的科研成果,又为自己争取更多项目积攒了资本。在一些科研院所和高校,研究员和教授、博导成为“科研老板”已不足为奇。  “科研老板”使科研资金大量流失。他们往往成为某一领域的“把头”,把纳税人的钱变成了自己的家产,其中有的人身价上千万元,开着名车、吃着洋餐,动辄一掷千金,十足的“老板”派头,这让人不禁要问,科教“兴”的是“国”,还是他们个人?  “科研老板”是科研肌体的“癌细胞”。他们扰乱了正常的科研秩序,把科研活动变成了赤裸裸的交易行为,背离了科学精神,使得科研项目“豆腐渣工程”屡见不鲜。  “科研老板”现象最大的危害是人才浪费。一些原本可以在自己领域内好好钻研的科研人员,年纪轻轻就放弃了科研,而把宝贵精力转移到项目公关上,实在可惜。“科研老板”还使科研项目更多地集中在部分人手里,而大多数青年学者申请课题困难。  “科研老板”是现行科研资源分配体制下衍生的“怪胎”。当前,我国科技投入与调控缺乏有效的资源整合机制,科研资源分配权和项目审批权过于集中在某些部门、某些人身上,科技资金管理较为粗放,缺乏公开透明的审批程序和绩效考评机制,留下了较大的“寻租”空间。在这种背景下,一部分专家便发挥“专长”,专司项目申请和“经营”,做起了“科研生意”。  为了增强自主创新能力,形成国家创新体系,必须铲除“科研老板”的生存土壤。为此,应该按照科学民主、公平公开、规范高效的原则,完善科研项目立项评审机制,凡是重大科研项目的立项,应该聘请同行专家参与,并加强对评审过程的监督。建立完善科研经费预算绩效评价体系,严格科研项目经费的管理,提高经费使用的规范性、安全性和有效性。同时,强化科研项目实施过程中同业和社会监督,最终让“科研老板”无立足之地。(新华社稿)  《中国教育报》2006年4月24日第7版

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专家指出,虽然近年报考研究生的人越来越多,但仍有一些专业报考量不足,个别甚至出现招不满或无人报的现象。在个别学校的热门专业,即便是总分超过350分(四门课总分为500分,一般最低线为325分),也未必能保证被录取为计划内公费生。因此,一些热门专业或热门学校中那些相对冷门方向及专业,同学不妨有选择地报考,比如石油、地质、环保、文物、珠宝鉴定等社会需求和人才供应目前不成正比。

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